MENSCH SEIN unter Menschen. Kennen Sie das Gefühl im Business?
Sie kommen in einen Raum, treten auf die Person zu, die Sie bisher nur virtuell kennen. Die Person lächelt – Sie lächeln zurück. Der Handschlag fühlt sich schon sehr vertraut an … Sie starten definitiv nicht auf Feld 1 … Glückwunsch!
Menschen wollen Menschen spüren. Menschen überzeugen Menschen. Menschen lieben Menschen. Menschen wollen Business mit Menschen machen. Menschen manchen Business mit Menschen.
In meiner Branche gibt es eine alte Weisheit: „Interim Management ist People Business“.
Einverstanden.
Doch digitale Welten und ein massiver Change im B2B-Vertrieb verändern die Prozesse, wie Menschen zu anderen Menschen finden. Nicht jeder gute und wichtige Kontakt kann und darf gleich „face-to-face“ beginnen.
Immer mehr gilt: Es BEGINNT digital.
In digitalen Welten können und dürfen wir uns regelmäßig mit fantastischen Menschen vernetzen und austauschen. Es bieten sich Chancen, miteinander in Kontakt und in den Austausch zu treten; ein großes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Jeder digitale Kontakt bietet die Möglichkeit, Neues zu entdecken, sich weiter zu entwickeln, sich anzunähern, Vertrauen aufzubauen.
Meine Learnings: Geduldig sein – warten können – Anreize setzen – investieren – erst einmal geben!
Wandel in den Geschäftsprozessen betrifft auch Interim Manager in eigener Sache!
ACHTSAMKEIT gegenüber dem potentiellen Kunden gegenüber ist angesagt: Nur wenn der mit mehr Nähe einverstanden ist, geht es weiter! Wenn alle Beteiligten gerne zulassen, dass aus online offline wird, dann fängt die Magie an. Mensch sein unter Menschen tut gut – und liegt schon ganz nah am Ergebnis.
Schon mal über einen MENSCHEN als Interim Manager nachgedacht?
Text:
Dr. Harald Schoenfeld
Picture Telling:
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