Interim Manager gesucht: Warum ein Gespräch wichtiger ist als „nur Infos“

Interim Manager gesucht: Warum ein Gespräch wichtiger ist als „nur Infos“

Viele Anfragen, die mein Team und mich erreichen, klingen ähnlich: „Was kostet ein Interim Manager?“ – „Können Sie mir bitte ein paar Infos schicken?“ – „Haben Sie einen passenden Interim Manager für [XYZ, kurz beschrieben]?“

Diese Fragen sind vollkommen verständlich. Oft steckt dahinter der Wunsch, eine solide Grundlage für eine wichtige Entscheidung zu schaffen. Doch in der Praxis geht es oft weniger um zusätzliche Informationen – sondern um mehr Klarheit in einer konkreten Situation.

Wenn Sie eine Führungsposition übergangsweise besetzen, eine Restrukturierung starten oder ein wichtiges Projekt stabilisieren möchten, stehen Sie unter Zeit- und Erfolgsdruck. In solchen Momenten hilft es, die Situation gemeinsam mit einem erfahrenen Sparringspartner zu strukturieren – jemandem, der seit vielen Jahren Interim-Mandate begleitet, typische Fallstricke kennt und weiß, welche Konstellationen in der Praxis funktionieren.

Ich bin Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer von butterflymanager. Mit der butterflymanager®‑Methode – einem 5‑Schritte-System für Sicherheit und Resultate – unterstütze ich zusammen mit meinem Team Unternehmen seit 2003 dabei, den genau passenden Interim Manager für ihr Business-Problem zu finden und erfolgreich einzusetzen.

In einem ersten Gespräch klären wir:

  • Ihre Ausgangslage und Ziele
  • das passende Mandat (Rolle, Dauer, Einbindung)
  • den Interim Manager‑Typ, der zu Aufgabe und Kultur passt
  • die damit verbundene Vertragskonstellation und die Konditionen
  • die nächsten konkreten Schritte

Wenn Sie vor einer Herausforderung stehen, bei der ein Interim Manager eine Option sein könnte, lade ich Sie zu einem vertraulichen Erstgespräch ein – strukturiert, fokussiert und unverbindlich. Meine Kolleginnen und ich sind persönlich für Sie da. Kontakt.

Lassen Sie uns gemeinsam Klarheit schaffen, bevor Sie entscheiden.

Über butterflymanager®:

butterflymanager ist spezialisierter Partner für anspruchsvolles Interim Management im DACH-Raum – mit besonderer Stärke in der klaren Auftragsklärung, der gezielten Aktivierung der geeigneten Kandidaten und der projektbegleitenden Steuerung von Mandaten. Seit 2003 unterstützt butterflymanager Unternehmen – als auf Interim Management spezialisierte Personalberatung.

Interim Manager werden nicht lediglich «vermittelt», sondern gezielt als wirksame Lösung für konkrete Business-Probleme eingesetzt – von Restrukturierung und Turnaround über Transformation bis zur Überbrückung kritischer Führungspositionen. Im Zentrum steht dabei immer dasselbe Prinzip: Erst Klarheit, dann Entscheidung. Auf Basis einer strukturierten Analyse der Ausgangslage entwickelt butterflymanager mit den Auftraggebern ein passgenaues Mandat, identifiziert die Interim Manager, die fachlich und kulturell wirklich passen, und bleibt während des Einsatzes als neutraler Sparringspartner an Bord.

So entsteht genau das, worum es auch in diesem Blogbeitrag geht: ein klarer Rahmen, verlässliche Entscheidungsgrundlagen und ein Interim Manager, der nicht nur Erfahrung mitbringt, sondern unter den gegebenen Bedingungen auch Wirkung entfalten kann.

Dr. Harald Schönfeld
Geschäftsführer butterflymanager GmbH