Will nicht jeder, macht nicht jeder, kann nicht jeder. Doch digitale Transparenz ist der Job-Booster

Von |2023-03-14T15:38:05+01:003. April 2023|Blog|

Wer heute einen neuen Manager sucht – und sei es ad interim  – der googelt. „Open Source Intelligence“ lautet das neue Buzz-Wort: Unternehmen nutzen ALLE öffentlich zugänglichen Quellen wie Suchmaschinen, Business Netzwerke, Plattformen. Wer #KARRIERE machen will, oder Freiberufler bzw. Interim Manager ist, dem wird dringend geraten, das eigene öffentlich sichtbare Bild auf Vordermann [...]

Mehr Persönlichkeiten mit Charakter und Individualität für neue Zeiten

Von |2023-03-14T15:36:13+01:0027. März 2023|Blog|

Im Recruiting dürfte inzwischen klar geworden sein, dass Entscheidungskriterien, die IN DER VERGANGENHEIT durchaus zielführend waren, die „richtigen“ Führungskräfte für die Festanstellung und auch für Interim Management zu engagieren, für die Anforderungen der ZUKUNFT nicht mehr dieselben sind. Management und Führung hatte in den bisherigen stabileren Zeiten mehr mit klaren Policies und Procedures,  dem [...]

Ich bin dann jetzt mal weg … und der Ärger geht los!

Von |2023-03-14T15:34:29+01:0020. März 2023|Blog|

Viele freuen sich auf ihren Urlaub, doch es ist auch eine Zeit massiven Unmuts. Irgendwie scheinen sich Unternehmen, die dringend jemanden engagieren wollen und Interim Manager, die sich auch erholen müssen (und vice versa) zur Sommerzeit zu verfehlen. Wer einen Interim Manager oder Managerin sucht, muss aktuell recht häufig damit leben, eine standardisierte „Ich [...]

Karriere: Proaktiv und selbstverantwortlich sich selbst positiv verändern

Von |2023-03-14T15:32:16+01:0014. März 2023|Blog|

Die vielen Krisen und neuen Herausforderungen setzen den meisten Unternehmen zu. Für die Bewältigung und einen neuen Kurs fehlen allein von der Menge her Fachkräfte. Gleichzeitig entstehen völlig neue Anforderungen an das, was diese können müssen. Der #Arbeitsmarkt unterliegt dadurch einem fundamentalen Wandel – auch bei Führungskräften. Wie bei jeder großen Veränderung wird es [...]

Den Finger in die Nase zu stecken, heißt noch lange nicht, in sich zu gehen …

Von |2023-01-28T12:40:26+01:006. März 2023|Blog|

Zur neuen Karriere-Champions-League gehört, wer über die Kompetenz verfügt, tief bohrend in sich selbst und in die Untiefen des Unternehmens gehen zu können - und wer vor allem dann auch die notwendigen Veränderungen anstößt bzw. umsetzt. Die Stapelkrisen und vernetzten Risiken belasten viele Unternehmen heftig. Der #Arbeitsmarkt wandelt sich radikal. Zu den GEWINNERN zählt, [...]

Hören wir doch endlich mal auf zu jammern und zu leiden!

Von |2023-01-28T12:41:59+01:0027. Februar 2023|Blog|

Der CEO (gutes Einkommen, prächtige Gesundheit) setzt ein unheilschwangeres Gesicht auf, rauft sich die Haare und jammert: „ALLES ist einfach nur schlimm!“ Ein Bekannter -  Spezialkompetenz in betrieblichen Transformationsprozessen – versucht sich ungefragt per Whats App in Stärkung und Motivation: „Grapes must be crushed to make wine + Diamonds form under pressure + Olives [...]

Wer gute Manieren hat und freundlich ist, dem öffnen sich die Türen

Von |2023-01-28T12:46:12+01:0020. Februar 2023|Blog|

Wir leben in einer Zeit des Expertentums. Viele Angebote sind von den Käufern kaum noch zu durchblicken. Der Mensch schaut daher gerne auf die begleitenden Tugenden und bestimmte persönliche Merkmale des Anbieters. Bei denen traut er sich eine Beurteilung zu - und daran macht er dann seine Kaufentscheidung fest. Das betrifft ärztliche Leistungen im [...]

Ich hasse Netzwerken – trotzdem mache ich es jeden Tag

Von |2023-01-28T12:46:56+01:0013. Februar 2023|Blog|

Ich mag es einfach nicht mehr, zu „wichtigen“ Events zu gehen und fremden Menschen meine Visitenkarte zu überreichen - oder andere in die Hand gedrückt zu bekommen. Leute, die dann auch noch damit flexen, was sie für Super-Typen sind, finde ich ehrlich gesagt unsensibel. Ich wende mich dann schnell ab. Ich bin wirklich kein [...]

Kapuzen schützen vor Regen, Kälte und fremden Blicken – Steht der Hoodie sinnbildlich für die heutige Geschäftswelt?

Von |2023-01-28T12:47:41+01:006. Februar 2023|Blog|

Gibt es eine neue, post-pandemische Arbeitskleidung? Nach Monaten im Homeoffice haben sich viele an Jogginghose und Pullover gewöhnt. Die Wirtschaftswoche titelt: „Neue #Dresscodes nach Corona: Der Anzug als graue Bürouniform ist durch“. Die Frage zum angemessenen Outfit stellen sich viele, die nun wieder vermehrt im Büro statt im Homeoffice arbeiten. Auch ich habe noch [...]

Mut ist nicht Freisein von Angst, sondern ihre Überwindung

Von |2023-01-28T12:49:55+01:0030. Januar 2023|Blog|

Wer zur Zeit aus eigenem Antrieb - und über die eigene Komfortzone hinaus - seinen Job wechselt, kann mit einem Drittel mehr GEHALT rechnen. So eine aktuelle Studie von McKinsey. Andere Studien, z.B. von der OECD – OCDE, lassen vermuten, dass ein Jobwechsel sich auch hinsichtlich der persönlichen und betrieblichen Zufriedenheit lohnt: Die neuen [...]

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