„Wir haben da noch eine etwas ältere Job-Description vom festangestellten Vorgänger.“ – „O.k. schicken Sie mal rüber!“ So fängt es oft an: Die Anfrage für einen Interim Manager zur Überbrückung einer Vakanz. Kandidatenvorschläge auf der Basis „etwas älterer“ Stellenbeschreibungen fühlen sich oft warm und vertraut an. Gerne wird „gekauft“, was sich bewährt hat und [...]
Standen bisher Fragen im Mittelpunkt, WAS sich verändert (z.B. Kundenbedürfnisse mit Wünschen nach neuen Produkten, Preise für Energie & Rohstoffe, Lieferketten, Arbeitsmarkt mit Verfügbarkeit an qualifizierten Fachkräften), tritt aktuell die Art und Weise des Wandels - das WIE – in den Mittelpunkt. Die Verkürzung der Innovationszyklen ist schon seit Jahren selbst für Konsumenten deutlich [...]
Die ganzen 20 Jahre, die wir von butterflymanager in der Vermittlung von Interim Managern tätig sind, hat sich ein Klischee hartnäckig erhalten: Das von Interim Managern als heldenhafte «Retter in der Not» - gar mit Superkräften. Nicht nur Boulevardmagazine zeichnen das Bild vom Interim Manager (m/w/d) als [...]
Seit mehr als 20 Jahren sind wir bei butterflymanager auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisiert. In den letzten Jahren sind es immer mehr Positionen auf C-Level geworden, sehr oft CEOs bzw. Geschäftsführer oder Vorstände. In unserer Praxis hat sich gezeigt, dass es 3 Punkte sind, die [...]
Wenn im Management eine Stelle vakant wird, kann diese nicht immer sofort mit einem Nachfolger besetzt werden. Wegen dem aktuellen Mangel an Fach- und Führungskräften dauert es ja inzwischen mehrere Monate, bis ein passender Nachfolger (m/w/d) gefunden wurde und anfangen kann. Unternehmen müssen [...]
Butterflymanager ist seit über 20 Jahren als spezialisierte Personalberatung in der Vermittlung von Interim Managern tätig. Immer wieder werden wir von Kunden gefragt: «Warum sollte ich denn mit einer Firma wie butterflymanager zusammenarbeiten? Was bringt mir das?» Die Antwort ist ganz einfach. Es sind [...]
„Es gibt Sicherheit und Freiheitsgrade bei Personalentscheidungen, wenn man weiß, dass sich jede Vakanz kurzfristig mit einem Interim Manager überbrücken lässt.“ Nach Schätzungen gelten bis zu 20 Prozent aller Führungskräfte als „Non-Performer“. Sie bringen nicht die notwendige Leistung (KPIs). Oder: Sie sind nicht auf [...]
„An Interim Managern schätzen wir vor allem ihre Stärke in der Umsetzung!“ Dieses Feedback erhalten wir von unseren Kunden immer wieder – und das seit inzwischen mehr als 20 Jahren. Als Personalberatung für Interim Management werden wir von butterflymanager immer wieder gefragt, warum das [...]
Sie benötigen einen Interim Manager (m/w/d), der genau zu Ihnen und zur Aufgabe passt? Es sind 3 einfache Schritte, die sich in unseren 20 Jahren als Interim Management Provider bewährt haben: 1. Schritt: Ihr Anforderungsprofil Um Ihre Situation und die von Ihnen angestrebte Lösung umfassend zu verstehen, [...]
In der Praxis werden die Leistungen von Interim Managern (m/w/d) meist durch einen Tagessatz vergütet – nicht durch einen Stundensatz. Dieser Tagessatz deckt ausschließlich das Honorar ab. Es ist üblich, dass die Unternehmen, die einen Interim Manager engagieren, zusätzlich noch die anfallenden Spesen übernehmen, wie An- und Abfahrt zum Einsatzort [...]
