Neues Managementbuch für Aufsichtsräte und Beiräte

Von |2024-12-03T09:15:34+01:002. Dezember 2024|Presse|

„Was Sie schon immer als Aufsichtsrat fragen sollten“, Angela Barzen, Thomas Bichl, Dr. Philipp Bierl, Manfred Bock, Andreas Dripke, Jochen Fischer, Prof. Dr. Daniel Graewe, Alexander Graf Matuschka, Dr. Dr. Stefan Hohberger, Frank Hoppe, Katharina Le Thierry d‘Ennequin, Daniel Lutzenberger, Peter Markstaller, Wiebke Merbeth, Hang Nguyen, Dr. Bertram Rapp, Nike Rendenbach, Andreas Renner, Prof. [...]

Neues Managementbuch mit Dr. Harald Schönfeld als Co-Herausgeber „Was Sie schon immer als Aufsichtsrat fragen sollten“

Von |2024-12-03T09:09:14+01:002. Dezember 2024|Aktuelles|

Die Rolle des Aufsichtsrats und Beirats – wie auch die von Interim Managern – hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen. In einem zunehmend komplexen und herausfordernden Unternehmensumfeld, das von tiefgreifenden Transformationen, Risiken und dem zu­nehmenden Einsatz neuer Technologien, wie Künstlicher Intelligenz, geprägt ist, werden hohe professionelle Erwartungen an die Kompetenzen gestellt. [...]

manager magazin: Die Wahl der richtigen Experten – Die Top Liste

Von |2024-11-22T16:06:08+01:0022. November 2024|Aktuelles|

Von Mensch zu Mensch Das manager magazin präsentiert in seiner Dezember-Ausgabe 2024 renommierte Experten, die in der Lage sind, den Unternehmens­erfolg ihrer Kunden langfristig zu fördern. Eines vereint all diese Spezialisten: Sie setzen den Fokus zuerst auf den Menschen und anschließend auf das Unternehmen.Einer von ihnen ist Dr. Harald Schönfeld von butterflymanager® Personalberatung [...]

Interim Manager: US-Experten gesucht

Von |2024-11-14T11:24:29+01:0014. November 2024|Presse|

Dr. Harald Schönfeld: „Nach dem Erdrutschsieg von Donald Trump und dem Politikchaos in Deutschland überprüfen viele Unternehmen ein stärkeres Engagement in den USA.“ Frankfurt/Zürich, 14. November 2024 – Noch bevor Donald Trump als neuer US-Präsident vereidigt wird, erwägen viele deutsche Unternehmen die Verstärkung ihrer Aktivitäten in den USA. Dies ist jedenfalls die Wahrnehmung von Dr. [...]

butterflymanager®-Methode Schritt 5: Projektbegleitung

Von |2024-11-07T11:24:23+01:007. November 2024|Aktuelles|

Das Besondere an unserer Projektbegleitung ist: Wir begleiten unsere Auftraggeber und den ausgewählten Interim Manager (m/w/d) schon VOR dem ersten Einsatztag vor Ort - und dann auch WÄHREND der Tätigkeit. VOR dem Start helfen wir unseren Mandanten, alle Vorbereitungen für ein erfolgreiches Onboarding des Interim Managers zu treffen: Welche Unterlagen machen Sinn, schon vorab [...]

Experte: „Cyberresilienz brennt im Topmanagement“

Von |2024-10-24T11:15:43+02:0024. Oktober 2024|Presse|

Managementexperte Dr. Harald Schönfeld: „Mit Inkrafttreten der Anti-Hacker-Richtlinie NIS2 ist der Chief Information Security Officer die gefragteste Person auf der obersten Führungsebene.“ Frankfurt/Zürich, 24. Oktober 2024 – „Cyberresilienz ist derzeit eines der Hauptthemen im Top­management“, sagt der Managementexperte Dr. Harald Schönfeld. Er macht das an einer „stark steigenden Nachfrage nach Chief Information Security Officers [...]

butterflymanager®-Methode Schritt 4: Vertragspartnerschaft

Von |2024-10-17T10:58:38+02:0017. Oktober 2024|Aktuelles|

Im Interim Management ist der richtige Vertrag enorm wichtig und gibt Sicherheit. Rund um die Vertragsgestaltung haben wir von butterflymanager inzwischen mehr als 20 Jahre Erfahrung – seit 2003: Zur Zufriedenheit unserer Kunden, aber auch der eingesetzten Interim Manager (m/w/d). Der Anspruch ist: rechtsgeprüft, bewährt und fair in den Konditionen für alle Seiten. Bewährter [...]

Personaler: Steigende Nachfrage nach Interim Managern als „Strategie+Macher“

Von |2024-09-27T10:46:19+02:0027. September 2024|Presse|

Dr. Harald Schönfeld: „Manager auf Zeit kommen immer häufiger als Strategieberater und betrieblicher Umsetzer in einer Person zum Einsatz.“ Zürich/Frankfurt, 26. September 2024 – „Vor allem im Mittelstand erleben wir eine stetig steigende Nachfrage nach Interim Managern, die Strategieberater und Macher in einer Person sind“, sagt Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der Personalberatung butterflymanager, die [...]

butterflymanager®-Methode. Schritt 3 : Entscheidungsunterstützung

Von |2024-09-27T10:30:35+02:0027. September 2024|Aktuelles|

Wenn Sie als Unternehmen einen Interim Manager oder Managerin suchen und einsetzen wollen, dann stellt sich die Frage: „Wie entscheiden wir uns für genau die RICHTIGE Person?“ Rein formell haben Sie an diesem Punkt die beiden vorhergehenden Schritte sauber absolviert. Sie verfügen über ein abgestimmtes und genehmigtes Anforderungsprofil und eine Longlist an Kandidaten. Sie [...]

butterflymanager®-Methode. Schritt 2: Kandidatensuche im Interim Management

Von |2024-09-23T11:08:25+02:0012. September 2024|Aktuelles|

Wenn wir als Personalberatung für Interim Management für unsere Kunden Kandidaten (m/w/d) suchen, dann stellt sich die Frage: „WO und WIE finden wir geeignete Kandidaten, die wir mit guter Begründung unseren Kunden vorschlagen können?“ Der klassische Weg bei der Entscheidung für einen bestimmten Kandidaten besteht darin, sich Lebensläufe aus dem Netzwerk – oder einem [...]

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