Management-Experte Dr. Harald Schönfeld: „Ein bis drei Tage pro Woche sind genug.“ Zürich/Frankfurt, 11. September 2025 – Sie arbeiten rund um die Uhr, haben kaum Freizeit, und verdienen dafür sehr viel Geld – das ist das Stereotyp von Führungskräften in der Wirtschaft. „Das mag in vielen Fällen so stimmen“, räumt Dr. Harald Schönfeld von der [...]
Schwerzenbach, 25. August 2025 – Fractional Management vereint effektive Führung und Kosteneffizienz – und ist damit die ideale Antwort auf die aktuellen Herausforderungen im Mittelstand. Die butterflymanager GmbH, seit 2003 eine der führenden Personalberatungen für flexible Managementlösungen im deutschsprachigen Raum, setzt neue Standards, indem sie Unternehmen effizient Zugang zu hochqualifizierten Führungskräften auf Teilzeitbasis [...]
Interim Manager sind zur Stelle, wenn Unternehmen in der Zwickmühle stecken und schnelles Handeln erforderlich ist. Durch ihre Expertise sind die Experten sehr gefragt. Doch mit dem digitalen Fortschritt verändert sich auch ihr Berufsbild, denn „die Wirtschaft legt zusehends Wert auf KI-Kompetenz im Management“ – so Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der Personalberatung Butterflymanager. Herrscht [...]
Dr. Harald Schönfeld: „Die Wirtschaft legt zusehends Wert auf KI-Kompetenz im Management.“ Interim Manager in Doppelfunktion gesucht: zur Vakanzüberbrückung und als „KI-Transformator“ Frankfurt/Zürich, 25. Februar 2025 – „In Zeiten des Umbruchs sind Interim Manager besonders stark gefragt, wenn sie die Expertise mitbringen, diese Veränderungen mitzugestalten. Und derzeit ist vor allem KI-Kompetenz gefragt“, sagt der [...]
United Interim, butterflymanager und euromarcom: Clevere KI-Kommunikation für’s Business Harald Schönfeld: „Bei United Interim ist mehr Content über Interim Management als irgendwo sonst im Netz. Darauf stürzen sich alle gängigen KIs wie ChatGPT, Gemini und X/Grok.“ Wiesbaden/München/Zürich, 12. Februar 2025 – Eine gemeinsame Initiative zur Positionierung von Interim Managern in KI-Systemen hat zum Ziel, [...]
Die ersten Tage eines Interim Managers entscheiden. Interim Management: Schnelle Wirkung in kritischen Situationen Interim Manager haben keine lange Einarbeitungszeit – sie müssen von Anfang an Ergebnisse liefern. Ihre Aufgabe ist es, in kürzester Zeit messbare Fortschritte zu erzielen, eine Fähigkeit, die in der heutigen dynamischen Geschäftswelt immer wichtiger wird. Das [...]
Dr. Harald Schönfeld: „Führungskräfte auf Zeit sind der Ausweg aus der Managerkrise.“ Frankfurt/Zürich, 16. Januar 2025 – „Der Fachkräftemangel macht auch in der Führungsetage nicht halt“, hat der Managementexperte Dr. Harald Schönfeld festgestellt. Er prognostiziert: „Gute Manager werden bald so schwer zu finden sein wie Handwerker oder Pflegekräfte.“ Als wesentliche Ursachen für diese Entwicklung [...]
„Was Sie schon immer als Aufsichtsrat fragen sollten“, Angela Barzen, Thomas Bichl, Dr. Philipp Bierl, Manfred Bock, Andreas Dripke, Jochen Fischer, Prof. Dr. Daniel Graewe, Alexander Graf Matuschka, Dr. Dr. Stefan Hohberger, Frank Hoppe, Katharina Le Thierry d‘Ennequin, Daniel Lutzenberger, Peter Markstaller, Wiebke Merbeth, Hang Nguyen, Dr. Bertram Rapp, Nike Rendenbach, Andreas Renner, Prof. [...]
Die Rolle des Aufsichtsrats und Beirats – wie auch die von Interim Managern – hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen. In einem zunehmend komplexen und herausfordernden Unternehmensumfeld, das von tiefgreifenden Transformationen, Risiken und dem zunehmenden Einsatz neuer Technologien, wie Künstlicher Intelligenz, geprägt ist, werden hohe professionelle Erwartungen an die Kompetenzen gestellt. [...]
Von Mensch zu Mensch Das manager magazin präsentiert in seiner Dezember-Ausgabe 2024 renommierte Experten, die in der Lage sind, den Unternehmenserfolg ihrer Kunden langfristig zu fördern. Eines vereint all diese Spezialisten: Sie setzen den Fokus zuerst auf den Menschen und anschließend auf das Unternehmen.Einer von ihnen ist Dr. Harald Schönfeld von butterflymanager® Personalberatung [...]
