In vielen Unternehmen ist die KI‑Strategie längst beschlossen – aber genau dort, wo aus einem Konzeptpapier nun Realität werden soll, beginnt das eigentliche Problem: Es fehlt an Menschen, die KI unter Ergebnisdruck im laufenden Betrieb wirklich wirksam machen. In Vorständen, Geschäftsleitungen und Partnerkreisen stellt sich deshalb immer weniger die Frage „Brauchen wir KI?“, [...]
Der Anruf kommt unerwartet - und er verändert alles. Ihr Finanzchef, Ihr Produktionsleiter oder ein anderes wichtiges Mitglied Ihres Management-Teams kündigt. Mit sofortiger Wirkung. Krankheitsbedingt, abgeworben vom Wettbewerb oder intern versetzt. Eben noch Stabilität, jetzt ein gefährliches Vakuum an zentraler Stelle. Oder es trifft Sie von der anderen Seite: Sie sind gezwungen, eine [...]
In vielen mittelständischen Unternehmen beginnt es nicht mit einer Krise. Es beginnt viel leiser. Ein wichtiges Thema ist erkannt, es ist besprochen, vielleicht sogar mehrfach. Und trotzdem kommt es nicht entscheidend voran. Nicht, weil es an Kompetenz fehlt. Nicht, weil niemand Verantwortung übernehmen will. Sondern weil das Tagesgeschäft stärker ist. Erst [...]
Viele Anfragen, die mein Team und mich erreichen, klingen ähnlich: „Was kostet ein Interim Manager?“ – „Können Sie mir bitte ein paar Infos schicken?“ – „Haben Sie einen passenden Interim Manager für [XYZ, kurz beschrieben]?“ Diese Fragen sind vollkommen verständlich. Oft steckt dahinter der Wunsch, eine solide Grundlage für eine wichtige Entscheidung zu schaffen. [...]
In vielen Unternehmen höre ich in diesen Wochen denselben Satz: „Wir sollten endlich anfangen, etwas dafür (resp. dagegen) zu tun!“ Hinter diesen Worten durchaus erfolgreicher Geschäftsführer und Vorstände steht keine Bequemlichkeit oder abwartende Mentalität, sondern ein sehr nachvollziehbares, verantwortungsvolles Zögern: Die geopolitische Lage ist unsicher, Märkte und Preise schwanken, Fachkräfte fehlen, Digitalisierung und [...]
Mittelständische Unternehmen stehen 2026 vor gleich mehreren Dauerbaustellen: Fachkräftemangel, steigender Kosten- und Margendruck, schleppende Digitalisierung und KI-Einführung, immer neue bürokratische Anforderungen sowie eine hohe Unsicherheit in Markt und Politik. In dieser Lage greift vielerorts noch der alte Reflex: Kosten senken, Budgets einfrieren, Projekte stoppen. Das schafft zwar kurzfristig Ruhe, zerstört aber oft genau [...]
2026 markiert für viele Unternehmen im DACH-Raum einen Wendepunkt: Klassische Hebel für Optimierung, Kostensenkung und Restrukturierung greifen immer weniger, während gleichzeitig der Druck steigt, Künstliche Intelligenz (KI) im Finanzbereich wirksam zu verankern. Besonders gefragt sind daher Interim CFOs und Interim Manager Finance, die Kostenstrukturen schärfen, die digitale Transformation vorantreiben und gleichzeitig die Finanzfunktion [...]
Künstliche Intelligenz wird Arbeit nicht abschaffen, sondern sie neu definieren! Genau hier liegt ein riesiges Spielfeld für professionelles Interim Management in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unternehmen benötigen kurzfristig verfügbare Führungskräfte auf Zeit, die KI-Projekte strukturieren, Skills neu ausrichten, Organisationen durch Zeiten voller Unsicherheiten und Wandel führen und dabei messbare Ergebnisse [...]
Wenn Ihr Unternehmen einen Interim Manager einsetzt, geht es selten um Routine, sondern meist um die Überbrückung kritischer Vakanzen, tiefgreifende Transformationen, die Stabilisierung sensibler Geschäftsbereiche oder sogar um die Restrukturierung des gesamten Unternehmens. In solchen Situationen zählen Geschwindigkeit, Präzision und Wirkung - und genau hier verändert Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeit professioneller Interim [...]
Die Autoren Dr. Harald Schönfeld (links) und Tom James (rechts) auf der Buchvorstellung des neuen Buches "Karriere mit KI" im Presseclub München.Künstliche Intelligenz verändert die Spielregeln der Karriereplanung – tiefgreifend und unumkehrbar. Wie Führungskräfte die Chancen dieser Technologie erkennen, nutzen und ihre Karriere gezielt voranbringen können, zeigt das neue Buch „Karriere mit [...]
