Wer gute Manieren hat und freundlich ist, dem öffnen sich die Türen
Wir leben in einer Zeit des Expertentums. Viele Angebote sind von den Käufern kaum noch zu durchblicken. Der Mensch schaut daher gerne auf die begleitenden Tugenden und [...]
Ich hasse Netzwerken – trotzdem mache ich es jeden Tag
Ich mag es einfach nicht mehr, zu „wichtigen“ Events zu gehen und fremden Menschen meine Visitenkarte zu überreichen - oder andere in die Hand gedrückt zu bekommen. [...]
Kapuzen schützen vor Regen, Kälte und fremden Blicken – Steht der Hoodie sinnbildlich für die heutige Geschäftswelt?
Gibt es eine neue, post-pandemische Arbeitskleidung? Nach Monaten im Homeoffice haben sich viele an Jogginghose und Pullover gewöhnt. Die Wirtschaftswoche titelt: „Neue #Dresscodes nach Corona: Der Anzug [...]
Mut ist nicht Freisein von Angst, sondern ihre Überwindung
Wer zur Zeit aus eigenem Antrieb - und über die eigene Komfortzone hinaus - seinen Job wechselt, kann mit einem Drittel mehr GEHALT rechnen. So eine aktuelle [...]
Fachkräftemangel: So reduzieren Sie die Risiken im Management
Der Fachkräftemangel hat sich längst in einen „Kräftemangel“ verwandelt. Das schliesst Führungskräfte mit ein. Die Folgen im HR sind bekannt: Es dauert immer länger, bis die richtige [...]
Für mich soll’s rote Rosen regnen
“Wie? Ihr geht gerade zum Frühstück? Dann bist Du ja WIRKLICH im Urlaub! Dann nur ganz kurz.“ DANKE für so viel Rücksichtnahme von meinem #LionsClub Freund Andi [...]
Ich bin doch (k)ein Zuhälter?!
Es gibt Zeitgenossen, die sehen PROVIDER (die Vermittler im Interim Management) vor ihrem eigenen geistigen Auge als Akteure des ROTLICHT-MILIEUS. Andere zeigen ihre Bildung durch profunde Kenntnis [...]
Ich bin ein Star – holt mich keiner ab?!
Es scheint im Management-Bereich etliche DIVEN und PRIMADONNEN zu geben. Fast täglich erleben wir Führungskräfte mit einem überaus starken Selbstbezug. Es kommt rüber: „Ich bin überaus wichtig [...]
Der alte Wolf wird langsam grau — Na und?!
Headhunter sprechen „Führungskräfte mit Erfahrung“ selten auf Top-Jobs an. Wer über 50 ist, dem wird kaum zugetraut, die Anforderungen der Zukunft meistern zu können. Selbst ein Lexikon für [...]
Digitale KONTAKTE sind keine Ausrede für fehlende menschliche BEZIEHUNGEN
Der Interim Manager berichtet über leidvolle Erfahrungen: Vor Corona war er laufend unterwegs, um Kunden face-to-face kennen zu lernen und Kontakte zu pflegen. Jetzt rennt er vor [...]