Aktuelles

Interim Management als Lösung für die digitale Transformation im Mittelstand

Von |2024-05-06T10:05:06+02:006. Mai 2024|Aktuelles|

Interview DIGITAL FUTUREmag Ausgabe 18/2024 mit Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer butterflymanager GmbH (Personalberatung für Interim Management), Fachbuch-Autor und Mitglied im globalen Think Tank Diplomatic Council (DC) mit Beraterstatus bei den Vereinten Nationen (UNO) In einer von rasanten Veränderungen geprägten Welt wird die Rolle des Interim Managements zunehmend entscheidend. Besonders bei der digitalen Transformation ist [...]

«Relevanz der KI für Interim Manager», Vortrag von Dr. Harald Schönfeld, 18. AIMP-Jahresforum 2024

Von |2024-05-02T13:47:03+02:002. Mai 2024|Aktuelles|

«Wie können / sollen / müssen wir mit dieser Beschleunigung und den neuen Themen umgehen? Gerade, wenn wir einerseits die großen Chancen der Veränderung nutzen wollen; aber andererseits auch eine Überforderung und Überlastung bei den Mitarbeitenden und im Managementteam vermeiden wollen?» Auszug aus dem Programm des AIMP – Arbeitskreis Interim Management Provider: 13.April 2024, [...]

Experte: KI-Revolution von unten breitet sich aus

Von |2024-04-26T13:27:42+02:0026. April 2024|Aktuelles|

Immer mehr Arbeitnehmer setzen KI-Tools ein, ohne dass der Chef davon weiß Dr. Harald Schönfeld: „Schatten-KI in den Unternehmen breitet sich rasant aus. Verursacht Probleme bei Compliance, Datenschutz, Datensicherheit und Schutz von Betriebsgeheimnissen.“ Lesen Sie den kompletten Beitrag unter folgendem Link: https://www.plattform-zukunft.de/kuenstliche-intelligenz/ki-revolution-von-unten-breitet-sich-aus.html

Butterflymanager im FORBES MAGAZIN, Dezember 2023| Organisationsentwicklung, Premium Berater/Interim Manager

Von |2024-05-03T11:08:35+02:002. Januar 2024|Aktuelles|

"Das Team von Dr. Harald Schönfeld (Bild) steht seit mehr als 20 Jahren für Hunderte an erfolgreichen Interim Management Projekten; viele davon im HR und in der Organisationsentwicklung. Ihr Mehrwert besteht nicht nur in der schnellen Auswahl passender Kandidaten (m/w/d). Hinzu kommt: jedem ihrer Kunden und auch den eingesetzten Experten stellen sie einen qualifizierten [...]

Graf Matuschka im Advisory Board von butterflymanager

Von |2023-07-18T18:22:06+02:0017. Juli 2023|Aktuelles|

Neu: Alexander Graf Matuschka ist Vorsitzender des Advisory Boards der butterflymanager GmbH. Er verfügt über die Kernkompetenz, Führungskräfte sehr gut analysieren zu können und zu erkennen, wo sie am besten wirksam und erfolgreich sein werden – und diese dann auch genau dort zu platzieren. Das ist gerade in der kompetenten Vermittlung von Interim Managern [...]

Sehen wir uns in Augsburg?

Von |2022-11-21T12:39:47+01:0018. November 2022|Aktuelles|

Sehen wir uns in Augsburg? Die Steinbeis Business School Augsburg führt eine Weiterbildung zur Zertifizierung von Interim Managern durch. Erfahrene Interim Manager oder Personen die planen als Interim Manager tätig zu werden, profitieren durch einen modularen Aufbau. Warum Sie teilnehmen sollten (1) Überprüfung Ihres Geschäftsmodells und der Karriere-Planung als Interim Manager. (2) Erwerb von Qualifikationen, die [...]

Wenn Veränderungen notwendig sind: Interim Manager in Zeiten „Schwarzer Schwäne“.

Von |2022-11-11T13:04:18+01:0011. November 2022|Aktuelles|

Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb), Wirtschaftsredaktion rbb24 Inforadio. Interview mit Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer butterflymanager GmbH

Mit dem Schlimmsten rechnen, trotzdem optimistisch bleiben und vorbereitet sein!

Von |2022-11-07T11:35:17+01:007. November 2022|Aktuelles|

Interim Manager unterstützen bei einer Schwarze Schwäne Strategie in Krisenzeiten. Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer von butterflymanager, im Interview. Interview Dr. Harald Schönfeld Text: KÜCHE – Das Portal für Profiköche,  Onlinepräsenz des gleichnamigen Magazins, dem offiziellen Organ des Verbands der Köche Deutschlands e. V. (VKD). https://www.magazin-kueche.de/ Picture Telling: Thought Provoking Digital Artist ©B.Roeder // www.arcpics.ch [...]

KEIN BUDGET ist als Begründung genauso schwach wie KEINE ZEIT

Von |2022-05-03T10:07:20+02:003. Mai 2022|Aktuelles|

Es ist zum Verzweifeln. Wir erleben gerade einen Kunden, bei dem der Personalchef das Unternehmen kurzfristig und ungeplant verlassen hat.  Es ist ein Mittelständler - weltweit tätig – mehrere Standorte. Es laufen viele HR-Projekte. Modernisierung, Digitalisierung und Qualifizierungsthemen stehen an. Sitz: Kleinstadt. Das ist natürlich nicht so super für Firmen, die mit Top-Arbeitgebern in [...]

Geld oder Purpose? Motivation in der Pandemie

Von |2021-12-03T13:26:00+01:003. Dezember 2021|Aktuelles|

Fette Bonuszahlungen, ein dicker Dienstwagen, ein schickes Büro mit Sekretariat, exklusive Flüge in der Business-Class mit Status-Karte und Zugang zur Executive Lounge der Airline: Ganzen Generationen an Managern – auch Interim Managern - wurde unterstellt, sie seien vorwiegend an Geld und Status orientiert. Folglich wurden Sie auf diese Weise „motiviert“. Doch dann kam Corona. [...]

Nach oben