Programmiersprachen wie Python, Java, C++, usw. werden für die Programmierung von KIs eingesetzt. Wenn Sie KIs programmieren wollen haben Sie hier ein Lernfeld. Auch wenn klassische Programmierung verstärkt durch „prompting“ ersetzt wird ist eine Kenntnis der jeweiligen Programmiersprache nötig. Kontrolle, de-bugging und Schnittstellenbau sind hier die Schlüsselwörter. Data Analytics, Datenmodellierung, Data-Engineering und Natural Lanuage Processing sind jeweils KI spezifische Spezialbereiche. Wenn Sie in einem oder mehreren davon tätig sind, haben Sie eine fachliche Spezialisierung in diesem Bereich.  Prompting ist im Bereich der generativen KI relevant. Grundkenntnisse sind schnell erworben, fortgeschrittene Kenntnisse benötigen meist Wissen aus relevanten Fachbereichen die oft nichts mit Software oder Technologie zu tun haben.

Kommunikation mit Menschen ist eine unverzichtbare Kompetenz bei der Durchführung von Projekten. Das gleiche gilt für Problemösung und Risikomanagement.

Wenn Sie Manager sind fragen Sie sich vielleicht was den die hier blau kodierten „technischen Skills“ mit ihrem Job zu tun haben. An der Oberfläche wenig aber… Sie benötigen ein Orientierungswissen zu diesen sonst können Sie Projekte nicht beurteilen oder die Nützlichkeit von Anwendungen nicht einschätzen. Weiters werden Sie gewisse KI gestützte Tools nützen um ihre Arbeit zu augmentieren. Sie nützen ja sicher Excel um ihre Arbeit zu machen. Excel hat heute schon Algorithmen für maschinelles Lernen. Da kommt sicher noch intelligenteres hinzu.  Und wenn sie sich noch nicht mit Business Analytics auseinandergesetzt haben werden sie dies vielleicht bald tun.

Wenn Sie auf der Ebene Geschäftsführer, Eigentümer oder Investor tätig sind werden Sie sich kluger weise massiv mit den Möglichkeiten und Risiken von Künstlicher Intelligenz für ihr Geschäftsmodell oder neuen Opportunitäten auseinander setzen.  Wenn nicht freuen sich ihre Wettbewerber.

Welche andere Skills werden benötigt in einer KI augmentierten Welt wirksam zu sein?

Grafik: Günther Singer

Es beginnt mit Selbst-Management damit die anderen Skills wirksam werden können.  Dies beinhaltet Klarheit zum Thema „Sinn“ und emotionale Regulation sowie persönliches Lernen in einer VUCA-Welt.

Fach-Skills sind jene die Sie primär benötigen um ihren Job zu machen. Das haben Sie studiert. Betriebswirtschaft, Jus, Medizin usw..  IKT Skills ermöglichen Ihnen in einer digitalen Welt anschlussfähig zu sein und zu arbeiten. Siehe hierzu auch die  vorherige Diskussion zu den KI-Skills. Fertigkeiten zu komplexen Problemlösung sind Vorausetzung für wohl jeden besser bezahlten Job.

Lernen und verändern bezieht sich sowohl auf die Einzelperson als auch mit anderen. Sei es die Familie, lokale Gemeinschaft oder Organisationen. Für Unternehmen ist der Begriff Change Management passend.

Soziale Skills, Networking und Kollaboration ermöglichen ein konstruktives Zusammenleben sowie die produktive Arbeit in modernen Organisationen.

Englisch als Kommunikationsmittel ist unverzichtbar in der internationalen Zusammenarbeit oder beim Verständnis einer Gebrauchsanweisung die Sie mit einerm Produkt von Amazon erhalten haben.

Im Teil drei dieser Blog Serie werde ich darauf eingehen wie Sie die Skills erwerben können.