Folge 14:
Personallücken im Management als Chance: KI-gestütztes Interim Management als strategischer Hebel
In der heutigen volatilen Geschäftswelt sind Vakanzen im Management nicht nur eine Herausforderung, sondern bieten auch ein erhebliches Potenzial für Innovation und Leistungssteigerung. Der [...]
Folge 13:
Unterschied „Klassischer Interim Management Provider“ zu butterflymanager®
Im Wesentlichen ist es die besondere Systematik.
Natürlich ist butterflymanager® ein „Provider“ und „vermittelt“ Interim Manager - sogar schon seit dem Jahr 2003. Doch mit inzwischen mehr als 20 Jahren Erfahrung [...]
Folge 12:
Die Gefahren der Schatten-KI
Immer mehr Arbeitnehmer setzen KI-Tools ein, ohne dass der Chef davon weiß. Während die Führungsspitze in vielen Unternehmen eher noch bei der Einführung von [...]
Folge 11:
Restrukturierung, Sanierung, Performance-Maßnahme: So fliegt Superman
Die ganzen 20 Jahre, die wir von butterflymanager in der Vermittlung von Interim Managern tätig sind, hat sich ein Klischee [...]
Folge 10:
Das Geheimnis erfolgreicher Interim-CEOs. Diese 3 Merkmale zählen.
Seit mehr als 20 Jahren sind wir bei butterflymanager auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisiert. In den letzten Jahren [...]
Folge 9:
Interne Überbrückung vs Interim Manager
Wenn im Management eine Stelle vakant wird, kann diese nicht immer sofort mit einem Nachfolger besetzt [...]
Folge 8:
Was bringt ein Interim Management Provider
Butterflymanager ist seit über 20 Jahren als spezialisierte Personalberatung in der Vermittlung von Interim Managern tätig. Immer wieder werden wir [...]
Folge 7:
Joker bei Personalentscheidungen
„Es gibt Sicherheit und Freiheitsgrade bei Personalentscheidungen, wenn man weiß, dass sich jede Vakanz kurzfristig mit einem Interim Manager überbrücken [...]
Folge 6:
Was Interim Manager besonders macht …
„An Interim Managern schätzen wir vor allem ihre Stärke in der Umsetzung!“ Dieses Feedback erhalten wir von [...]
Folge 5:
Drei Schritte zum passenden Interim Manager
Sie benötigen einen Interim Manager (m/w/d), der genau zu Ihnen und zur Aufgabe passt? Es sind 3 einfache Schritte, die sich in unseren [...]