Aktuelles

Die richtigen Mitarbeiter sind weiterhin die wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche Realisierung technologischer Innovationen. Mehr zu den Perspektiven technologischer Trends bei Innovationen, die wichtigsten Barrieren für den kommerziellen Geschäftserfolg sowie Blicke hinter die Kulissen der bei Innovationen erfolgreichsten Unternehmen: KPMG International (2017): The changing landscape of disruptive technologies. Wir sind sicher: Die schnelle Verfügbarkeit über [...]

Ab heute steht ein interessantes White-Paper zur Verfügung. Radikal digital: Wenn spezielle Kompetenzen in den Projekten dringend gebraucht werden. Die richtigen Interim Manager finden und einsetzen. Unter dem folgenden Link gelangen Sie zum kostenlosen White Paper: https://www.unitedinterim.com/kostenloses-white-paper In diesem White Paper erfahren Sie: (1) Warum die zunehmende Digitalisierung dazu führt, dass ein immer größerer Teil der [...]

Führung ist das Schlüsselthema erfolgreicher Manager Gute Führung ist ein Wettbewerbsvorteil, durch den Unternehmen gute Mitarbeiter gewinnen, halten und zu Höchstleistung motivieren können. Gerade wenn Veränderungen und schnelles Agieren am Markt notwendig sind, geht es nur mit erfolgreicher Führung und dem Commitment der Mitarbeiter. Interim Management ist die Königsdisziplin für erfahrene Führungskräfte, zeigt eine aktuelle [...]

Wertvolle Resultate schaffen innerhalb kürzester Zeit. Aktuelle Studie (2017) bestätigt die Kompetenzen von Interim Managern: Die digitale Veränderung und die Verlagerung hin zu flexibleren Geschäftsmodellen führen zu mehr internen Projekten auf Seiten der Unternehmen. Diese Projekte müssen von den meisten Firmen zusätzlich zum normalen Geschäftsablauf bewältigt werden. Genau hier werden Interim Manager, die über die [...]

Fit fürs Interim Management Auch dieses Jahr wird wieder ein academy-Seminar für Einsteiger ins Interim Management angeboten. Wie im Vorjahr findet es direkt vor dem AIMP- Jahresforum statt. Am Freitag, 21. April von 9.30 – 17 Uhr Näheres zum Inhalt und Programm erfahren Sie unter dem folgenden link Anmelden können Sie sich per E-Mail an: [...]

Als Branchenevent für Interim Management veranstaltet die DÖIM - Dachorganisation Österreichisches Interim Management - die Jahreskonferenz für Interim Management in Salzburg. Wann:                  Freitag 17. März 2017, Registrierung ab 08:30 Uhr, Beginn 09:30 Uhr Wo:                       Hotel Crowne Plaza Salzburg, Pitter Event Center, Rainerstraße 6, 5020 Salzburg Unter dem Motto SHAPING BUSINESS - HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN [...]

Anmeldungen für das 13. AIMP-Jahresforum sind jetzt möglich. Thema: ERWARTUNGEN AN DAS INTERIM MANAGEMENT VON MORGEN. Aus der Sicht von Kunden, Interim Managern und Providern. Datum: 21. und 22. April 2017, Ort: Relais & Châteaux Burg Schwarzenstein, D-65366 Geisenheim (bei Rüdesheim) Anmeldung und vorläufiges Programm: https://www.aimp.de/aimp-jahresforum-21-22-april-2017/ Wie jedes Jahr werden wir von butterflymanager wieder mit [...]

Führung ist das Schlüsselthema erfolgreicher Manager. Gute Führung ist ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Und Interim Management ist die Königsdisziplin für erfahrene Führungskräfte. Unternehmen können davon profitieren. Aber Achtung: Die erfolgreichsten Interim Manager am Markt (Top 15%) unterscheiden sich in Persönlichkeit und Führungsverhalten von weniger erfolgreichen Managern und auch zu dauerhaft festangestellten Führungskräften. Die Hamburger Helmut-Schmidt-Universität [...]

Die neue digitale Plattform UNITEDINTERIM ermöglicht den direkten Kontakt zwischen Interim Managern und Auftraggebern. Unternehmen erhalten ganz einfach und kostenfrei qualitätsgesicherte Kandidaten für ihre Interim-Projekte.  UNITEDINTERIM ist anders als breit angelegte Plattformen wie XING oder LinkedIn. Das Startup ist ausschließlich auf das Interim-Geschäft spezialisiert und lässt nur qualitätsgesicherte Interim und Projekt-Manager zu. Unternehmen können völlig [...]

Erfolgsmodell Interim Management etabliert: Markt wächst 2017 erneut um knapp 15 Prozent Langfristig stabiler Wachstumstrend hält an Auslastung steigt weiter, Tagessätze konstant Zahl der Interim Manager in Führungspositionen nimmt weiter zu Um zur Pressemitteilung der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V zu gelangen klicken Sie bitte den folgenden link: 2017_01_31 DDIM-PM Prognose 2017