Change-Projekte hängen von Mitarbeitern ab
Geradezu winzige zwölf Prozent der Entscheider betrachten ihre teuren und mit viel Hoffnungen begonnenen Transformationsprojekte als erfolgreich. Das sagt eine aktuelle Studie von der Unternehmensberatung Bain & Company. Die Mehrheit (68 Prozent) spricht von „mittelmässig“. Die verbleibenden 20 Prozent sprechen sogar von Scheitern, weil weniger als die Hälfte der gesetzten Ziele erreicht wurden. Was kann [...]





