Karriere-Handbuch für Interim Manager. Ein systematischer Leitfaden zum Erfolg. (2. Auflage)
Beschreibung:
Das „Karriere-Handbuch für Interim Manager“ ist das anerkannte Standardwerk für alle, die sich professionell und nachhaltig im Interim Management positionieren wollen. Es richtet sich an Neueinsteiger, erfahrene Interim-Profis, sowie Unternehmensentscheider, die den Interim-Einsatz strategisch nutzen möchten. Der Ratgeber vermittelt umfassend, welche fachlichen, persönlichen und unternehmerischen Voraussetzungen nötig sind – von der Marktorientierung über Akquise und Verhandlung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss. Detaillierte Tipps zur Vertragsgestaltung, Tagessatzfindung, zur Positionierung im Markt, Netzwerkaufbau, steuerlichen Fragen sowie zu Selbstmarketing und nachhaltiger Kundenbindung machen das Buch zu einem echten Praxiskompendium. Ergänzt wird das Werk durch reale Praxisbeispiele, häufige Fehlerquellen, gezielte Checklisten und Tools, die für Klarheit und Struktur im täglichen Projektgeschäft sorgen. Es zeigt, wie man den eigenen USP herausarbeitet, wie Freelancer und Unternehmenslenker den Mehrwert von Interim Managers optimal vermitteln und worauf es in komplexen Mandaten wirklich ankommt. Das Werk liefert konkrete Handlungsempfehlungen für Start, Wachstum und langfristigen Erfolg, verweist auf die wichtigsten Trends der Branche (z. B. Digitalisierung, Spezialisierung, Internationalisierung) und gibt Tipps für die persönliche Weiterentwicklung sowie das Meistern von Krisen. Ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die sich souverän, professionell und wirtschaftlich tragfähig auf dem Interim Management Markt bewegen wollen – angereichert mit reflektierten Erfahrungswerten aus der Praxis!