Und nochmals bestätigen sich mit dieser aktuellen Studie die guten Nachrichten für den Trendberuf des Interim Managers. Zitat: „Ein Blick in die Top 10 der zunehmenden und rückläufigen Berufe zeigt: Mehr Arbeit für (…) Change-Gestalter sowie flexible Alltagsmanager.“ Die Autoren plädieren angesichts der hohen Arbeitsbelastung für mehr „Mental-Hygiene“, die nur in unserer eigenen Verantwortung liege könne. Bei selbständigen Interim Managern bzw. Freiberuflern ist dieser Aspekt noch zu ergänzen um die Akquise. Auch diese braucht Ihren Raum und Ihre Zeit. Angesichts langer Vertriebszyklen darf das nächste Projekt ja nicht erst nach Abschluss des aktuellen Projektes akquiriert werden. Die Zielgruppen gehören kontinuierlich bearbeitet. Und: Die Markenpflege in eigener Sache ist eine permanente Arbeit. Kein Wunder, dass sich nicht erst seit „Simplify your Life: Einfacher und glücklicher leben“ die Ratgeber für Optimierung und Steigerung der eigenen Produktivität einer erhöhten Nachfrage erfreuen.
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